Профсоюзная жизнь

         В рамках проведения Всемирного дня действий за достойный труд в учреждении образования была проведена деловая дискуссия на тему "Достойный труд - уважение прав человека". Были рассмотрены вопросы создания комфортных и безопасных рабочих мест, вопросы оплаты труда, режима рабочего времени, организация оздоровления членов коллектива. 

         В учреждении образования прошло собрание членов первичной профсоюзной организации.

ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Отчет о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с 07.03.2019г. по 17.09.2021 г.

   Отчет  Есман Е.Н., председатель ППО.

  1. Отчет о работе ревизионной комиссии за период  с 07.03.2019г.  по 17.09.2021 г.

   Отчет  Мордасевич Н.С., председатель ревизионной комиссии.

 

Изображение

Без лишних слов, без лишних фраз,                   Что пожелать вам в этот день,
С глубоким чувством уваженья                        Каких же благ, какого счастья?
Позвольте нам поздравить вас                              Чтоб никогда не унывать,
В день светлый вашего рожденья                        Не знать болезни и несчастья.

Чтоб вы не знали никогда
Ни огорчений, ни печали,
Чтобы товарищи, друзья
С улыбкой всюду вас встречали

Мы сердечно поздравляем:

01.05.2022 - Дайлид Инна Александровна

07.05.2022 - Акула Инна Викторовна

08.05.2022- Александрович Тамара Иосифовна

12.05.2022 - Комаревская Наталья Александровна

13.05.2022 - Шинкевич Елена Михайловна

29.05.2022 - Виталева Наталья Геннадьевна

 

 

МИХАИЛ ОРДА: «ЗАПАДНЫЕ СТРАНЫ ПЫТАЮТСЯ СДЕЛАТЬ МОТ СОУЧАСТНИЦЕЙ СВОИХ НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРОТИВ ТРУДЯЩИХСЯ БЕЛАРУСИ»

Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.

– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.

В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд. 

– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?

– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.

– О каких конкретно конвенциях идет речь?

– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.

Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.

То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.

Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.

Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.

Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.

– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?

– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.

Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.

Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.

свернуть

План работы общественного инспектора по охране труда на 2022 год

                                                                                                                               УТВЕРЖДЕНО

                                                                                                                               Протокол заседания

                                                                                                                               профсоюзного комитета

                                                                                             № 1 от  03.01.2022 г.

 

План работы

общественного инспектора по охране труда

первичной профсоюзной организации

ГУО «Клецкий ясли-сад №2» на 2022 год

 

 

Содержание мероприятий

Сроки исполнения

Ответственный за выполнение

І.

Подготовить вопросы для рассмотрения на заседании профкома

1.

Об утверждении Плана работы общественного инспектора по охране труда на 2022 год.

январь

Есман Е.Н., председатель  ПК

2.

О выполнении Плана работы общественного инспектора по охране труда по направлениям деятельности.

Рассмотрение итогов работы на заседании профкома.

ежеквартально

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

ІІ.

Участие в работе комиссий

3.

Участие общественного инспектора по охране труда в комиссии нанимателя по перио­дическому контролю за соблю­дением законодательства об охране труда.

ежедневно, ежеквартально

Бич С.Ю.,  

 общественный инспектор по охране труда

4.

Участие в комиссии нанимателя по проверке знаний работающих по вопросам охраны труда.

в течение года

Есман Е.Н., председатель ПК

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

5.

Участие в комиссии нанимателя по техническому осмотру зда­ний и сооружений.

март, октябрь

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

ІІІ

Осуществление общественного контроля

6.

1. Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в структурных подразделениях (групповые помещения, прачечная, столовая, спортивный зал).

2. Мониторинг температурного режима.

3.Мониторинг противопожарного режима.

январь

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

7.

1. Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в структурных подразделениях (складские и санитарно-бытовые помещения).

2. Контроль за актуализацией инструкций по охране труда.

февраль

      Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

 

8.

1. Осуществление общественного контроля за выполнением Плана мероприятий по охране труда.

2. Проверка соответствия норм выдачи смывающих и обезжиривающих средств, СИЗ.

март

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

 

9.

1. Осуществление общественного контроля за соблюдением инструкций по охране труда, Правил внутреннего трудового распорядка, выполнением условий коллективного договора.

2. Участие в мероприятиях в рамках Всемирного дня охраны труда.

апрель

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

10.

1. Осуществление общественного контроля за прохождением работниками медосмотров.

2. Контроль за ведением личных карточек СИЗ.

май

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

11.

1. Осуществление общественного контроля за ведением ремонтных работ в ходе подготовки учреждения образования к началу  нового учебного года.

2. Контроль за соблюдением СанПиН в учреждении образования.

июнь

Бич С.Ю.,

общественный инспектор по охране труда

 

12.

1. Контроль за выполнением условий раздела «Охрана труда» коллективного договора.

2. Контроль за состоянием территории учреждения образования, подготовкой к работе в осенне-зимний период, состоянием помещений для хранения овощей в зимний период.

3. Выполнение противопожарного режима.

август

Есман Е.Н.,

председатель ПК

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

 

13.

1. Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в структурных подразделениях (групповые помещения, прачечная, столовая, спортивный зал).

2. Контроль за состоянием спортивного оборудования.

сентябрь

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

 

14.

1. Контроль за функционированием СУОТ, участие в проведении внутреннего аудита в столовой.

2. Контроль за соблюдениями работниками  режима труда и отдыха.

октябрь

Есман Е.Н.,

председатель ПК

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

15.

Контроль за состоянием путей эвакуации и дворовой территории (наличие соляно-песчаной смеси).

ноябрь

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

16.

1. Совместное рассмотрение во­проса по выполнению меро­приятий Директивы № 1 в редакции Указа Президента РБ от 12.10.2015 №420.

2. Осуществление контроля за подготовкой учреждения к новогодним мероприятиям.

3. Мониторинг температурного режима.

декабрь

Гаргун Н.П. заведующий,

Есман Е.Н., председатель ПК,

Высоцкая Л.Б.,

 зам.зав. по ОД.

17

Проведение повторных монито­рингов по результатам устране­ния нарушений.

в течение года

Бич С.Ю.,  

общественный инспектор по охране труда

свернуть

ОБЩЕСТВО И ПРОФСОЮЗЫ

ФПБ: СОБРАТЬ РЕБЕНКА В ШКОЛУ В 2021 ГОДУ СТАЛО ЕЩЕ ДОРОЖЕ

Об этом свидетельствуют результаты профсоюзного мониторинга цен на весь ассортимент школьных товаров, который прошел по всей стране. Профсоюзные специалисты провели детальный анализ каждой группы товаров в разрезе потребностей младших и старших классов. Мониторинг проходил в торговых объектах как государственной, так и частной формы собственности. Внимание уделялось в первую очередь ценам на продукцию отечественных производителей.

Например, дороже всего обойдется школьный набор (одежда, обувь, канцелярия, дневник, рюкзак и т.д.) для мальчиков младшего возраста в Минской области – существенно более 760 рублей, для девочек из Брестской области – почти 600 рублей. Дешевле, но не менее затратно, сборы в школу обойдут для семьи из Гродненской области: на   мальчика придется потратить  563 рубля, на девочку – 465 рублей.

Родителям старшеклассников дороже всего обойдется подготовка к школе мальчиков из Минской области – сумма покупок составит более 830 рублей, для девочек из Брестской области потребуется 972 рубля. Дешевле всего экипировать мальчиков в Гомельской области – 716 рублей, девочек Гродненской области –  641 рубль.

«Результаты нашего мониторинга показали, что сегодня собрать ребенка в школу весьма затратное мероприятие. По сравнению с прошлым годом цены подросли где-то на 6, где-то на 10%, в денежном эквиваленте родителям придется потратить на 100, а где-то и больше рублей, – рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Владимир Поздняков. – Профсоюзы обеспокоены такой ситуацией на рынке школьных товаров. Мы готовы поддержать и оказать необходимую помощь работников. Напомню, что в каждой профсоюзной организации созданы и продолжают работать «кассы взаимопомощи». Из них оказывается поддержка тем, кто по тем или иным причинам оказался в сложной ситуации. Будь то экономические трудности предприятия, или личные семейные сложности. Обратиться в свою профсоюзную организацию может каждый работник – член профсоюза. И мы уже сейчас видим, что есть необходимость направить средства из этих «касс» на оказание помощи родителям, чьи дети идут в школу».

К слову, акция «Профсоюзы – детям» действует с 2002 года. Профсоюзные организации оказывают помощь в подготовке детей к школе. Особое внимание уделяется детям, идущим в первый класс, детям-сиротам, многодетным, малоимущим и приемным семьям, а также семьям, воспитывающим детей-инвалидов или оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Материальную и финансовую поддержку получают подшефные детские социальные приюты, школы-интернаты, дома семейного типа.

Размер материальной и финансовой поддержки, которую оказывают профсоюзные организации всех уровней, из года в год растет. Так, в 2020 году на эти цели было направлено порядка 6 млн рублей.

Также во многих коллективных договорах предприятий заложены нормы по оказанию материальной помощи родителям, воспитывающим детей-школьников.

свернуть

План работы ППО на 2022 год

                                                                                                УТВЕРЖДЕНО

                                                                                               Протокол заседания профсоюзного                                                                                                              комитета первичной профсоюзной                                                                                                            организации ГУО "Клецкий ясли-сад №2"

                                                                                                              03.01.2022 № 1                                         

     

ПЛАН 

работы первичной профсоюзной организации

ГУО "Клецкий ясли-сад №2"

 

Задачи:

  1. Реализация решений VIII съезда и пленумов Федерации профсоюзов Беларуси, Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020-2025 гг., протокола поручений Президента Республики Беларусь Лукашенко А.Г., данных 28 февраля 2020г. на VIII Съезде ФПБ, X съезда, пленумов Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки, задач XXV отчетно-выборной конференции Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки, последующих Пленумов, Программ деятельности Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2020-2025 гг.
  2. Совершенствование системы социального партнерства, активизация деятельности профсоюзного комитета по защите законных прав и интересов членов профсоюза, недопущению сокращения пакета социальных гарантий работникам.
  3. Усиление работы первичной профсоюзной организации по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, охране труда, повышение его эффективности, в том числе  в части обеспечения  устранения нарушений, выявленных представителями профсоюза, профилактики производственного травматизма.
  4. Учеба кадров и актива.

Вопросы, выносимые на заседания профкома, профсоюзные собрания

Организационно-массовые мероприятия

Обучение профсоюзных кадров и актива, оказание практической помощи

Вопросы, находящиеся на контроле

Январь

Профсоюзное собрание

1.              Об итогах выполнения коллективного договора ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  на 2019 -2022 годы во 2 полугодии 2021 года.

2.              Отчёт о работе проф-союзного комитета первичной профсоюзной организации ГУО “Клецкий ясли - сад №2” Белорусского профессио-нального союза работников образования и науки за 2021 г.

3.              Отчёт о работе ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации ГУО “Клецкий ясли- сад №2” Белорусского профессионального союза работников образования и науки за 2021год.

4.              Об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  Белорусского профессио-нального союза работников образования и науки за 2021 год и утверждении сметы доходов и расходов на 2022 год.

Заседание профкома

1.              О проведении собрания первичной профсоюзной организации ГУО “Клецкий ясли- сад №2”.

2.              Об утверждении отчёта о коллективном договоре за 2021г

3.Об утверждении статисти-ческого отчета ППО за 2021 г.

4. Об утверждении плана работы ППО на 2022 г.

5. О согласовании графика отпусков работников учреждения на 2022 г.

6.Об утверждении Плана работы общественного инспектора по охране труда на 2022 г.

7. Об утверждении Плана мероприятий по охране труда на 2022 г.

1.  Новогодние и рождественские мероприятия в рамках акции «Профсоюзы - детям».

2.Подготовить отчетность по направлениям работы.

3.Составить  перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза.

4.Уточнить списки ветеранов труда.

5.Дни профсоюзной информации

Подготовить и разместить на сайте ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  информацию о работе первичной профсоюзной организации.

Согласование материального стимулирования работников

Профком

Утверждение графика аттестации педагогов

Профком

 

ФЕВРАЛЬ

Заседание профкома

1. О состоянии и мерах совершенствования общественного контроля за соблюдением об охране труда.

1. Организовать поздравление с   Днём защитников Отечества.

 2. Продолжить мониторинг соблюдения температурного режима.

 

 

Подготовить и разместить на сайте ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  информацию о работе первичной профсоюзной организации.

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

Мониторинг соблюдения тре-бований охраны труда в столовой и на территории УДО.

Общественный инспектор

МАРТ

Заседание профкома

1. О результатах работы по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 №1 «О мерах по креплению общественной безопасности и дисциплины» в редакции Указа Президента республики Беларусь от 12.10.2015 №420.

2.О выполнении Плана работы общественного инспектора по ОТ за 1 квартал 2022 года.

3. О согласовании материального стимулирования работников.

4. О согласовании графиков аттестации педагогов.

Провести в коллективе мероприятия, посвященные Дню женщин.

 

Принять участие в семинаре-практикуме для руководителей, председателей профкомов и общественных инспекторов по охране труда учреждений образования.

Председатель ППО, общественный инспектор

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

Мониторинг соблюдения: безопасности на игровых площадках;

пожарной безопасности в подсобных помещениях.

Общественный инспектор

АПРЕЛЬ

Заседание профкома

1.             О реализации решений вышестоящих профсоюзных организаций.

2.             О совместной работе руководства и профкома по профилактике детского и производственного  травматизма.

3.             Об участии в проведении мероприятий ко Дню Победы.  

Участие в месячнике «Сохраним память на века», организовать посещение одиноких и одиноко проживающих ветеранов на дому, оказать материальную помощь, оказать помощь в благоустройстве дворовых территорий.

 

Проведение мероприятий, посвященных Всемирному Дню охраны труда.

Подготовить и разместить информацию на сайт ГУО “Клецкий ясли- сад №2” о работе с ветеранами.

 

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Мониторинг обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Общественный инспектор

МАЙ

Заседание профкома

1. О подготовке к летней оздоровительной компании.

Организовать поздравления с Днем труда и Днем Победы.

 

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

ИЮНЬ

Заседание профкома

1. О работе  по ведению трудовых книжек и личных дел работников.

2. Работа профсоюзного комитета учреждения по защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работников. Роль общественного инспектора по охране труда.

3..О выполнении Плана работы общественного инспектора по ОТ за 2 квартал 2022 года.

4. Об оказании материальной помощи членам профсоюза на оздоровление детей в рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям».

Организовать содействие оздоровлению детей членов профсоюза в рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям».

 

Подготовить информацию о работе профкома с молодежью и разместить а сайте ГУО “Клецкий ясли- сад №2”.

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Изучение ведения трудовых книжек и личных дел работников.

Профком

 

 

АВГУСТ

Профсоюзное собрание

1.О ходе реализации первичной профсоюзной организацией ГУО “Клецкий ясли- сад №2”

Белорусского профессионального союза работников образования и науки Программ деятельности Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2020 – 2025 годы.

2. Об итогах выполнения коллективного договора ГУО “Клецкий ясли- сад №2” на 2019 -2022 годы в  1 полугодии 2022г

Заседание профкома

1. О проведении собрания первичной профсоюзной организации ГУО «Клецкий ясли- сад №2».

2. Об участии первичной профсоюзной организации в подготовке учреждений образования к 2022/2023 учебному году и к работе в осенне – зимний период.

3.О делегировании представителя профкома в состав аттестационной комиссии.

4.О согласовании графиков работ на 2022/2023 учебный год.

5.Об итогах выполнения стандарта по статье «Туристско-экскурсионная деятельность, в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист».

6.О состоянии работы по оздоровлению и санаторно – курортному лечению членов профсоюза, в том числе в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт».

Принять участие в мероприятиях, посвященных началу нового учебного года.

 

Подготовить информацию для молодых специалистов о гарантиях, предоставляемых профсоюзом членам профсоюза.

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

 

Мониторинг готовности учреждения образования к 2022/2023 учебному году и к работе в осенне – зимний период.

Общественный инспектор

СЕНТЯБРЬ

Заседание профкома

1.              О проведении мероприятия  ко Дню учителя.

2.              Об участии в республиканской акции «Поздравим маму – вместе».

3.              О соблюдении законодательства по регулированию и учету рабочего времени работников.

4.              О состоянии травматизма, повышении эффективности общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в рамках требований Директивы Президента  Республики Беларусь от 11.03.2004 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности  и дисциплины».

5.О выполнении Плана работы общественного инспектора по ОТ за 3 квартал 2022 года.

 

 

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Мониторинг соблюдения: безопасности на игровых площадках;

пожарной безопасности в подсобных помещениях.

Общественный инспектор

ОКТЯБРЬ

Заседание профкома

1.              О коллективных переговорах.

2.              О согласовании графика проведения аттестации педагогических работников на 2022/2023 учебный год.

3.              Об итогах выполнения стандарта по статье «Туристско-экскурсионная деятельность, в том числе услуги ТЭУП «Беларустурист».

4.              О состоянии работы по оздоровлению и санаторно – курортному лечению членов профсоюза, в том числе в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт».

5.Об утверждении сведений об обращениях граждан, поступивших в первичную профсоюзную организацию ГУО “Клецкий ясли- сад №2” в третьем квартале.

Провести мероприятие для ветеранов педагогического труда в рамках Дня пожилых людей.

 

 

Подготовить и разместить на сайте ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  информацию о работе первичной профсоюзной организации.

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Мониторинг обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Общественный инспектор

НОЯБРЬ

Заседание профкома

1.              Об участии в республиканской акции «Профсоюзы – детям».

2.              О подписке на газету «Беларускі час» на 1 полугодие  2023года.

 

Осуществить подписку на газету «Беларускі час».

 

Актуализировать информацию на профсоюзном стенде.

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Мониторинг соблюдения требований охраны труда в столовой  и на территории УДО.

Общественный инспектор

Изучить актуальность информации на профсоюзном стенде.

Председатель ППО

ДЕКАБРЬ

1.О выполнении Плана работы общественного инспектора по ОТ за 4 квартал  2022 года.

2. Об итогах выполнения плана работы профкома, постановлений профсоюзного собрания, заседаний профкома в 2022 году.

 

Принять участие в районных мероприятиях в рамках республиканской акции «Профсоюзы – детям».

 

Подготовить и разместить на сайте ГУО “Клецкий ясли- сад №2”  информацию об участии первичной профсоюзной организации в благотворительной акции «Профсоюзы -  детям».

Согласование материального стимулирования работников

                           Профком

 

Мониторинг охвата профсоюзным членством.

Председатель ППО

                                                                                        

 

свернуть

ГРАФИК ПРИЁМА в Минском областном комитете Белорусского профессионального союза работников образования и науки

 

Апранич Татьяна

Валентиновна

Председатель

Среда

10.00-13.00 14.00-17.00

Присмакова Анна Николаевна

Главный специалист

Вторник

09.00-13.00 14.00-17.00

Жданок Ольга Борисовна

Зав. отделом по организационной работе

Вторник

09.00-13.00 14.00-17.00

Рыженкова Тамара Викторовна

Зав. отделом социально-экономической работы

Понедельник

09.00-13.00 14.00-17.00

Латыш Клавдия Дмитриевна

Главный бухгалтер

Пятница

09.00-13.00 14.00-16.00

Вишневский Валерий Яковлевич

Главный правовой инспектор труда

Четверг

09.00-13.00 14.00-17.00

Дашкевич Ирина Леонидовна

Главный технический инспектор труда

Четверг

09.00-13.00 14.00-17.00

www.minsk-region.estv.by

e-mail:minsk-obkom.@mail.ru

Адрес: 220030, пл. Свободы, 23, г. Минск

 

 

 

свернуть

Проект новой конституции

       МИХАИЛ ОРДА: ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

– Наша страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент для дальнейшего развития независимой Беларуси.

Но сегодня пришло время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости реформирования основного закона страны.  

Безусловно, работа над Конституцией – это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и практический, и творческий подходы.

В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых коллективов, молодежи, общественных объединений.

Что мы видим по итогу этих обсуждений? Что сегодня самое важное для людей? Это независимость нашего государства, это сохранение и поддержания мира и стабильности, это устойчивость государства, государственных институтов, это совершенствование социальных гарантий и возможностей для развития человека.

Проект нового основного Закона страны как раз и нацелен на то, что обеспечить все эти запросы людей. При этом важно понимать, как внесенные изменения, будут работать на практике и какой в жизни это даст результат. Здесь нужен очень тонкий, взвешенный и аккуратный подход. Потому что любая норма Конституции должна быть в последующем реализована в законодательстве. И здесь, безусловно, самый важный принцип, – это не навредить: ни людям, ни государству в целом.

Безусловно, в дальнейшем подготовленный проект Конституции будет вынесен на всенародное обсуждение. После чего документ будет вынесен на референдум, где непосредственно гражданами и будет приниматься окончательное решение, – сказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Напомним, в состав рабочей группы по доработке проекта новой Конституции страны, сформированной Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко, вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

 ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ БЕЛАРУСИ ПРЕДСТАВИЛИ ПРЕЗИДЕНТУ

На заседании с рабочей группой по доработке проекта Конституции Александр Лукашенко рассказал, что ему уже представили новый вариант главного документа страны.

– Конституционная комиссия провела определенную работу, предложила свои варианты, а сейчас рабочая группа специалистов, созданная распоряжением Президента, работает над шлифовкой этой Конституции. И, если уж по-народному говорить, прописывает эту Конституцию юридическим языком, – напомнил Александр Лукашенко. – Я получил последний вариант, прописанный вариант, Конституции с учетом наших прежних договоренностей в рабочей группе, познакомился. Сегодня попробуем поговорить на темы, которые являются острыми и важными для нашей страны.

Напомним, что в состав рабочей группой по доработке проекта Конституции вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, а также председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков. 

Перед рабочей группой стояла задача отработать принципиальные вопросы, касающиеся подготовки конституционных изменений. Главные из них, по словам Президента, – закрепление роли Всебелорусского народного собрания, перераспределение полномочий между органами государственной власти, сохранение сбалансированности госаппарата и другие. При этом важно, убежден Александр Лукашенко, ни в коем случае не разрушать существующую в Беларуси систему власти.

Глава государства отметил, что также хотел бы услышать, чем было мотивировано исключение некоторых статей и особенно добавление новых положений. 

– Думаю, что нам понадобится еще одно заседание рабочей группы, а потом, как и было обещано, мы вынесем вариант на Конституционную комиссию, – отметил глава государства. В дальнейшем состоится общественное обсуждение проекта Основного закона, окончательный вариант Конституции будет вынесен на республиканский референдум.

Президент заметил, что эксперты рабочей группы поддержали не все предложения Конституционной комиссии. При этом глава государства подчеркнул, что работа по обновлению Конституции Беларуси проводится в интересах большинства граждан и для них.

– Но жить по этому Основному закону придется всем гражданам Беларуси и тем, кто приедет в Беларусь. Закон есть закон, – сказал Президент.

Как заявил во время встречи руководитель рабочей группы глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, представленный главе государства новый доработанный проект Конституции – это результат детального, напряженного обсуждения именно того проекта, который был разработан Конституционной комиссией. Рабочей группой была проработана каждая статья проекта, при этом активное обсуждение продолжается. Как отметил Сергеенко,  отдельные дополнения и уточнения вносятся даже сегодня.

При этом Александр Лукашенко подчеркнул, что Беларусь должна остаться президентской республикой. 

– Я абсолютно убежден, что Беларусь должна быть президентской республикой, если мы хотим сохранить страну. И Всебелорусское народное собрание вводится не потому, что кто-то из присутствующих или действующий Президент прямо рвется на эту должность, а для того, чтобы обеспечить, как юристы говорят, сдерживание и противовес, – сказал глава государства. – Это одна из фундаментальных вещей – сдерживание и противовес, на этом строятся все законы и законодательные акты.

свернуть

Несвоевременная выплата заработной платы

БОЛЕЕ 500 СЛУЧАЕВ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫЯВИЛИ ПРОФСОЮЗЫ В 2021 ГОДУ

В ходе рассмотрения итогов выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год члены Национального совета по трудовым и социальным вопросам обратили внимание на обеспечение своевременности выплаты заработной платы.

 

 

       Необходимо отметить, что профсоюзы на постоянной основе контролируют этот вопросы во всех сферах экономики. Причем рассматриваются все факты – даже если наниматель задерживает оплату труда на день-два.

       Как акцентировала внимание заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич, по итогам мониторинга проблемных вопросов, который проводился в январе-сентябре 2021 года, профсоюзами выявлено 538 случаев нарушения нанимателями установленных сроков расчета с работниками, выдано боле 280 рекомендаций на их устранение.

      Что касается самых последних данных в этом вопросе, то в сентябре выявлена 51 такая организация, в октябре – 44. При этом в абсолютном большинстве в этих организациях задолженность не является системной и хронической. Зачастую это несвоевременный расчет с работником при уходе в отпуск или при увольнении.

      Однако, как отметили в национальном профцентре, в ряде случаев работники вынуждены ждать законных выплат месяцами. Как правило, это связано с тем, что предприятие находится в процедуре ликвидации и не имеет средств, чтобы рассчитаться с людьми.

      В этой связи профсоюзы отмечают необходимость скорейшего принятия документа о гарантиях выплаты заработной платы и перечисления взносов в ФСЗН при банкротстве организации.

      На заседании Нацсовета прозвучало, что в целом большинство организаций-должников, как и раньше, относится к сельскому хозяйству.

  – В сентябре случаи нарушения сроков выплаты зарплаты были выявлены в различных организациях, но доля агропромышленного комплекса по-прежнему остается достаточно весомой. Это более 40%, хотя этот показатель снижается благодаря совместным усилиям социальных партнеров, – уточнила Елена Манкевич.

    По ее словам, в текущем году совместными усилиями социальных партнеров значительно улучшилась ситуация с выплатой заработной платы в организациях сельского хозяйства Витебского региона. Если еще в прошлом году там регулярно и на длительный срок задерживали выплату заработной платы несколько десятков организаций, то, например, в сентябре текущего года задолженность, причем незначительная, зафиксирована только в 4 организациях Витебщины. Вместе с тем этот же месяц показал проблемы со своевременной выплатой зарплаты в Брестской и Минской областях – в список нарушителей попали по 13 организаций.

     – Учитывая, что вопрос выплаты заработной платы является для профсоюзов и работников одним из основных, мы продолжаем контролировать ситуацию и гарантируем, что будем реагировать на все выявленные случаи несвоевременной выплаты заработной платы, – подытожила заместитель председателя ФПБ.

 

свернуть

Гуманитарная помощь беженцам

ЛЮДИ НА ГРАНИЦЕ. ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ СТРАНЫ ПРОДОЛЖАЮТ ПОМОГАТЬ МИГРАНТАМ

Беженцы продолжают ютиться в логистическом центре в надежде, что Польша пропустит их в Германию. Тем временем профсоюзные организации страны каждый день привозят мигрантам гуманитарную помощь.

Общественные организации продолжают доставлять беженцам продукты питания, санитарно-гигиенические принадлежности, теплую одежду и обувь, одеяла. Практически с первых дней поддержку оказывают профсоюзы: ежедневно к мигрантам приходят машины с гуманитарным грузом.

– Сложившаяся ситуация на белорусско-польской границе никого не оставляет равнодушным. Невозможно не откликнуться на беду, в которую попали мирные люди, целые семьи, беременные женщины и маленькие дети. Белорусский профсоюз работников образования и науки, как и многие другие организации, активно включился в оказание помощи беженцам. Сегодня доставлены в логистический центр продуктовые наборы. Надеемся, что ситуация на границе скоро разрешится, – отметила председатель отраслевого профсоюза Татьяна Якубович.

Практически с первых дней оказывают помощь мигрантам на белорусско-польской границе профсоюзные организации Банковско-финансового профсоюза. Сегодня отраслевой профсоюз доставил на границу 300 продовольственных наборов, в составе которых молоко сухое и сгущенное, мясные консервы, каша, хлебцы. Накануне отправки гуманитарного груза активисты узнали о нехватке СИЗ-ов, оперативно были приобретены 2 тыс. масок. Отметим, что в этот день 300 продуктовых наборов доставили на белорусско-польскую границу и представители Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций.

– В такой ситуации трудно оставаться равнодушными. Люди оказались в сложной жизненной ситуации. Наш долг протянуть руку помощи, – отметил председатель Банковско-финансового профсоюза Александр Лихтарович.

 

Напомним, что в стихийном лагере на белорусско-польской границе беженцы из ближневосточных стран живут с 8 ноября. Профсоюзы готовы и дальше поддерживать людей, которые оказались в этой непростой ситуации.

свернуть

АРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СОХРАНЯТСЯ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ: ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2022-2024 ГОДЫ ПОДПИСАНО В ШТАБ-КВАРТИРЕ ФПБ

В документе, которое правительство, объединение профсоюзов и нанимателей утвердили 24 ноября в национальном профцентре, отражены все наиболее значимые для белорусов социальные гарантии.

В Генеральном соглашении зафиксированы обязательства социальных партнеров, которые они взяли на себя добровольно. Правительство, профсоюзы и наниматели определились с мерами, которые обязуются выполнять для достижения необходимого уровня заработной платы, пенсий и пособий, обеспечения занятости, сохранение ценовой доступности основных услуг и товаров.

Лидер национального профцентра Михаил Орда поблагодарил социальных партнеров за активную совместную работу над Генеральным соглашением.

   – Безусловно, Генеральное соглашение – это важнейший документ в социально-трудовой сфере. По сути, это письменно зафиксированные обязательства, которые берут на себя правительство, профсоюзы и наниматели по решению важнейших для людей вопросов. Конечно, в прошлом и нынешнем году мы все столкнулись с рядом внешних обстоятельств, которые значительно усложнили работу. Во-первых, это пандемия. Она нанесла колоссальный ущерб мировой экономике и людям. Нам, благодаря выбранной тактике, удалось избежать такого масштабного урона, но определенные издержки, конечно же, есть. Второе – это санкции Евросоюза. Мы договорились с правительством и нанимателями сохранить все те гарантии, которые на сегодня есть у трудящихся. Несмотря на внешнее давление и другие негативные факторы, люди не должны потерять в зарплате, пенсиях, пособиях. Люди должны быть уверены в социальной поддержке со стороны государства. И мы приложим все усилия, чтобы выполнить взятые на себя обязательства, – добавил председатель Федерации профсоюзов.

В свою очередь, министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что одной из основных государственных задач является развитие системы социального партнерства.

– Сегодня социальное партнерство у нас определено на нескольких уровнях. У нас есть уникальная площадка, на которой вырабатываются согласованные позиции и решения по основным социально-трудовым отношениям – Национальный совет по социальным и трудовым вопросам. Но документ, в котором закрепляется все согласованные позиции – это Генеральное соглашение. Красной нитью проходит вопрос, который касается уровня и качества жизни населения. В Генсоглашении есть определенные параметры, которые увязаны с показателями программы социально-экономического развития на текущую пятилетку. Все программы направлены исключительно на человека, на улучшения качества жизни людей, – сказала Ирина Костевич.

   Со своей стороны, председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» Анатолий Харлап отметил:

   – Впереди большая работа. Нанимателям много предстоит сделать, чтобы обеспечить стабильную работу коллективов. Социальные гарантии, предусмотренные Генеральным соглашением, я убежден, будут выполняться. Сейчас все предприятия и субъекты хозяйствования составляют бизнес-план, чтобы покорять новые рубежи в ближайшие три года.

Напомним, предварительные итоги выполнения документа в 2019-2021 годах были подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Как отметили социальные партнеры, несмотря на пандемию и ряд негативных внешних факторов, в абсолютном большинстве нормы соглашения выполнены.

Так, обеспечен прирост валового внутреннего продукта даже выше запланированных цифр. Это дало возможность выполнить обязательства по росту заработной платы. В январе – сентябре она составила 1 399,7 рубля, что на 14,6% выше по сравнению с соответствующим показателем прошлого года.

Отдельно необходимо отметить рост заработных плат в бюджетной сфере. Впервые за последние годы заработки в этом секторе превышают 80% от средней заработной платы по стране.

    Также сохранены меры по сохранению трудовых коллективов в случае реорганизаций предприятий. Параллельно с этим, профсоюзы отмечают необходимость скорейшего принятия документа о гарантиях выплаты заработной платы и перечисления взносов в ФСЗН при банкротстве организации.

   Продолжат действовать и нормы о стимулировании работников, которые проходят обучение, развитии института наставничества.

    Стоит отметить, что согласно действующему Генеральному соглашению и усилиям сторон социального партнерства, выдерживаются необходимые показатели в сфере занятости. Фактическая безработица в этом году не превышает 4%. Это значительно ниже, чем в ряде стран европейского региона. Снижена неполная занятость. Ведется системная работа по трудоустройству безработных, в этом году трудоустроено свыше 90 тыс. человек. Более трех тысяч прошли обучение, почти 75% – с гарантией последующего трудоустройства. Субсидии для организации собственного дела получили около тысячи белорусов.

      Также выполнены обязательства по сохранению государственного регулирования цен на коммунальные и другие важнейшие услуги, обеспечению доступности медицинского обслуживания, расширению адресной социальной помощи нуждающимся.

      – На экономику оказывает воздействие ряд негативных факторов. В первую очередь, это пандемия и незаконное санкционное давление. Но эти обстоятельства не должны сказаться на уровне защищенности трудящихся. Достигнутый уровень гарантий для людей, действующий как на уровне страны в целом, так и на конкретных предприятиях, сохранен. В этом вопросе нас поддержали правительство и наниматели, – подчеркнули в Федерации профсоюзов.

     Следует отметить, что особое внимание в ближайшие 3 года будет уделено тем нормам Генерального соглашения, которые не удалось выполнить. Например, в соглашении прописано, что уровень пенсии должен составлять не менее 40% от средней заработной платы. На сегодня этот показатель выполняется во всех регионах, кроме Минска и Минской области. Также под особым контролем – вопрос ценообразования, поскольку цены должны расти адекватно росту заработной планы, пенсий, пособий.

   Также ФПБ вместе с правительством и республиканским объединением нанимателей в соответствии с Генеральным соглашением достаточно продуктивно работают над вопросами по совершенствованию законодательства. Речь, в частности, идет об изменении Трудового кодекса.

 

свернуть